Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości, posiadająca odpowiednie kwalifikacje, oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej.
Kadra zawodowa Sił Zbrojnych dzieli się na:
-
korpus oficerów zawodowych,
-
korpus podoficerów zawodowych,
-
korpus szeregowych zawodowych.
Powołanie do zawodowej służby wojskowej.
Do zawodowej służby wojskowej można powołać:
-
do służby stałej - na czas nieokreślony w korpusach oficerów i podoficerów zawodowych,
-
do służby kontraktowej - na czas określony w kontrakcie we wszystkich korpusach.
Do służby stałej w korpusie oficerów zawodowych powołuje się żołnierza służby kandydackiej mianowanego na stopień wojskowy podporucznika po ukończeniu studiów w uczelni wojskowej.
Do służby stałej można powołać:
-
w korpusie oficerów zawodowych:
-
oficera służby kontraktowej, który posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby stałej, oraz bardzo dobrą ocenę w ostatniej opinii służbowej,
-
oficera rezerwy, który spełnia łącznie następujące warunki:– posiada dyplom ukończenia studiów wyższych,– posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej,– pełnił, przed zwolnieniem ze służby i przeniesieniem do rezerwy, stałą lub kontraktową zawodową służbę wojskową;
-
w korpusie podoficerów zawodowych:
-
podoficera służby kontraktowej, który posiada stopień wojskowy rów-ny lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby stałej, oraz bardzo dobrą ocenę w ostatniej opinii służbowej,
-
podoficera rezerwy, który spełnia łącznie następujące warunki:– posiada ukończoną szkołę średnią,– posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej,– pełnił, przed zwolnieniem ze służby i przeniesieniem do rezerwy, stałą lub kontraktową zawodową służbę wojskową.
Do służby kontraktowej powołuje się:
-
w korpusie oficerów zawodowych – żołnierza służby kandydackiej, posiadającego dyplom ukończenia studiów wyższych, mianowanego na stopień wojskowy podporucznika (podporucznika marynarki), po ukończeniu szkolenia w uczelni wojskowej;
-
w korpusie podoficerów zawodowych – żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej;
-
w korpusie szeregowych zawodowych – żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończone gimnazjum, po odbyciu przez niego szkolenia wojoskowego w ośrodku szkolenia.
Do służby kontraktowej można powołać:
-
w korpusie oficerów zawodowych – oficera rezerwy, który posiada dyplom ukończenia studiów wyższych oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby;
-
w korpusie podoficerów zawodowych – podoficera rezerwy, który posiada ukończoną szkołę średnią oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej;
-
w korpusie szeregowych zawodowych – żołnierza rezerwy, który odbył czynną służbę wojskową oraz ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim ma pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej.
Procedury powoływania do zawodowej służby wojskowej:
-
Żołnierz rezerwy zainteresowany pełnieniem zawodowej służby wojskowej zgłasza się do wojskowego komendanta uzupełnień właściwego za względu na adres jego zamieszkania, który umożliwia mu zapoznanie się z przepisami normującymi przebieg zawodowej służby wojskowej i ustala z dowódcą jednostki wojskowej termin kwalifikacji dla kandydata.
-
Żołnierz rezerwy składa pisemny wniosek o powołanie do zawodowej służby wojskowej w korpusie szeregowych zawodowych lub podoficerów zawodowych w kancelarii WKU wraz z:
- życiorysem,
- odpisem skróconym aktu urodzenia,
- odpisem lub kopią uwierzytelnioną dokumentu stwierdzającego uzyskanie wymaganego wykształcenia,
-
zaświadczeniem organu właściwego do wyznaczenia na stanowisko służbowe,
-
innymi dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje i uprawnienia.
-
Wojskowy komendant uzupełnień kieruje żołnierza rezerwy do właściwej wojskowej komisji lekarskiej w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia zawodowej służby wojskowej oraz, w zależności od potrzeb, podejmuje działania w celu uzyskania dla żołnierza rezerwy poświadczenia bezpieczeństwa,
-
Po spełnieniu wszystkich wymogów i podpisaniu kontraktu WKU kieruje żołnierza do pełnienia służby w jednostce wojskowej.
Korpus szeregowych zawodowych
Co to jest korpus szeregowych zawodowych?
Korpus szeregowych zawodowych to całkowicie nowy korpus osobowy w polskiej armii. Został stworzony w celu uzawodowienia stanowisk, które do chwili obecnej przeznaczone były dla poborowych, powoływanych do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Obejmuje on stanowiska młodszych specjalistów i kierowców zasadniczej służby wojskowej, wymagających długotrwałego i kosztownego szkolenia w centrach i ośrodkach szkolenia oraz część stanowisk dotychczas przewidzianych dla podoficerów zawodowych.
Jak zostać żołnierzem w korpusie szeregowych zawodowych?
Jeżeli posiadasz wykształcenie, co najmniej gimnazjalne, polskie obywatelstwo i nieposzlakowaną opinię, to dobry początek by w pełni się usamodzielnić i nie być zależnym od innych. Możesz zacząć zarabiać, rozwijać się zawodowo, a przy tym spełniać swoje pasje i zainteresowania. Możesz również poznawać inne kraje, ciekawe miejsca, kultury, nawiązywać nowe przyjaźnie, a przy tym jako żołnierz wypełniać obowiązek wobec państwa polskiego i sojuszników w NATO.
Być żołnierzem to wyzwanie i zobowiązanie wobec innych kolegów noszących mundur, ale przede wszystkim względem państwa oraz jego obywateli.
Za poświęcenie i wypełnianie tego zobowiązania armia może zaoferować ci:
Za poświęcenie i wypełnianie tego zobowiązania armia może zaoferować ci:
- godziwe wynagrodzenie;
- bezpłatne zakwaterowanie;
- bezpłatne wyżywienie;
- bezpłatne umundurowanie i wyekwipowanie oraz corocznie dodatkowe należności na uzupełnienie elementów umundurowania;
- urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych oraz dodatkowe urlopy wynikające ze specyfiki służby wojskowej;
- coroczny, jednorazowy zwrot kosztów za przejazd (wraz z rodziną) do wybranej miejscowości w kraju;
- dodatek za rozłąkę dla żołnierzy pozostających w związku małżeńskim lub zwrot kosztów za przejazd do miejscowości pobliskiej;
- nagrody uznaniowe;
- odprawę pieniężną po zakończeniu służby.
Masz możliwość rozpoczęcia pracy w jednostkach wojskowych w całej Polsce oraz poza granicami kraju, jeśli tylko spełniasz odpowiednie wymogi psycho-fizyczne stawiane przed żołnierzami zawodowymi. Zgłoś się lub zadzwoń do właściwej dla Twojego miejsca zamieszkania WKU,a uzyskasz tam wszystkie informacje na temat miejsc i stanowisk pracy, którymi będziesz zainteresowany i na których będziesz mógł się rozwijać.
Procedury związane z naborem do zawodowej służby wojskowej
Procedury związane z powołaniem do zawodowej służby wojskowej zawarte są w następujących aktach prawnych:
-
Ustawie z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. nr 141, poz. 892 z póź. zm.);
-
Rozporządzeniu Ministra Obrony narodowej z 9 marca 2010r. w sprawie powołania do zawodowej służby wojskowej (Dz.U. z 2010 r., nr 45, poz. 265).
Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych do korpusu szeregowych zawodowych może być powołany:
-
żołnierz rezerwy, który ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe oraz odbył w pełnym wymiarze zasadniczą służbę wojskową lub pełnił nadterminową zasadniczą służbę wojskową,
-
osoba nie będąca żołnierzem, która ukończyła co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe oraz szczególne kwalifikacje lub umiejętności - jeżeli przemawiają za tym uzasadnione potrzeby Sił Zbrojnych.
-
Żołnierz rezerwy zainteresowany pełnieniem zawodowej służby wojskowej zgłasza się do właściwego ze względu na miejsce stałego zamieszkania lub zameldowania czasowego trwającego powyżej trzech miesięcy wojskowego komendanta uzupełnień, który ustala, czy żołnierz rezerwy spełnia warunki do powołania do służby w danym korpusie kadry zawodowej, zapoznaje kandydata
z przepisami normującymi przebieg zawodowej służby wojskowej. -
Wojskowy komendant uzupełnień dokonuje analizy wolnych stanowisk
w jednostkach wojskowych stacjonujących na obszarze pozostającym w jego właściwości miejscowej pod względem możliwości powołania żołnierza rezerwy do zawodowej służby wojskowej -
W przypadku braku wolnych stanowisk lub gdy żołnierz rezerwy wyraża wolę pełnienia służby także w innych jednostkach wojskowych, wojskowy komendant uzupełnień podejmuje działania zmierzające do powołania żołnierza rezerwy na stanowisko służbowe w określonej jednostce wojskowej, zgodne z posiadanymi przez tego żołnierza kwalifikacjami.
-
Po wyrażeniu przez żołnierza rezerwy chęci pełnienia zawodowej służby wojskowej na określonym stanowisku służbowym wojskowy komendant uzupełnień ustala z nim oraz z organem właściwym do wyznaczenia na stanowisko służbowe termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i egzaminu ze sprawności fizycznej.
-
Organ właściwy do wyznaczenia na stanowisko służbowe wydaje żołnierzowi rezerwy zaświadczenie o możliwości wyznaczenia na stanowisko służbowe.
-
Po uzyskaniu zaświadczenia żołnierz rezerwy składa w kancelarii wojskowej komendy uzupełnieńpisemny wniosek o powołanie do zawodowej służby wojskowej.
Do wniosku dołącza:
-
życiorys,
-
odpis skrócony aktu urodzenia,
-
odpis lub kopię uwierzytelnioną dokumentu stwierdzającego uzyskanie wymaganego wykształcenia oraz potwierdzającego wymagane kwalifikacje (np. prawo jazdy),
-
uwierzytelnioną kopię dowodu osobistego,
-
zaświadczenie organu właściwego do wyznaczenia na stanowisko służbowe, posiadającego kompetencje do wyznaczenia na to stanowisko,
-
informację z Krajowego Rejestru Karnego,
-
inne uwierzytelnione dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności niezbędne na planowanym do objęcia przez żołnierza rezerwy stanowisku służbowym.
-
Wojskowy komendant uzupełnień po analizie dokumentów złożonych przez żołnierza rezerwy, kieruje wojskowej komisji lekarskiej – w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do zawodowej służby wojskowej oraz wojskowej pracowni psychologicznej – w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do pełnienia zawodowej służby wojskowej.
-
Po spełnieniu wszystkich wymogów oraz pozytywnym rozpatrzeniu wniosku żołnierza rezerwy o powołanie do zawodowej służby wojskowej i podpisaniu kontraktu, wojskowy komendant uzupełnień doręcza żołnierzowi skierowanie
i kieruje go do właściwej jednostki wojskowej w celu pełnienia zawodowej służby wojskowej.